做永不生锈的螺丝钉 ——记宏景电子爱岗敬业好人王锦云

在宏景电子有这么一个人，员工们都亲切的称她为“大姐”，她就是伴随宏景成长，风风雨雨走过19年的王锦云女士。

王锦云，中共党员，2004年入职。19年来，她从一线普通的操作员工成长为班组长、生产主管、生产经理、物流计划管理、人力资源HRBP到今天的副总监。她以厂为家，经常每天最早一个到岗最后一个下班，一心扑在工作上，兢兢业业，从不叫苦叫累；她忠诚爱岗，公司总把最难的工作交给她，她都乐观接受，铆在岗位上，任劳任怨，踏踏实实，让领导和同事们放心；她注重学习，干一行、爱一行、钻一行、精一行，无论技术如何迭代升级，她都很快成为行业里手；她团结协作，把自身所学的专业知识和实践，传授分享给公司同事，经常出谋划策，献言献计。被公司评为优秀员工6次、优秀干部4次、优秀党员2次、最佳忠诚员工2次。

“爱一个公司并不难，难就难在她19年对宏景不离不弃，始终如一！”， 1976年出生的她，是公司刚成立的第一批员工，从安庆来到芜湖打工，“宏景刚成立时条件非常艰苦，只有1条半生产线和10几个员工，那时车间内温度跟外面一样，但那时公司氛围非常好，大家一起加班，一起研究，老板和我们象兄妹一样，我与公司一起成长到今天，我不能对不起公司”王锦云说，正是对公司朴素的爱，一直到今天，无论公司遇到什么困难，做多大规模，她还是把公司当作家， 19年来，她很少过一个完整的节假日，为了满足客户交付需求，也总是主动到产线顶岗。2018年夏天，正是埃泰克交付关健期，她带病工作72小时，晕倒在工位上，最后只能被硬拖到医院，医生要求至少休息一周，而她仅仅休息3天即返岗工作，最后公司和家人实在扭不过她，只能等她下班再去医院打吊针。她总是说，“公司是发展的关健时期，我个人那点小病是小事，扛一下就过去了，不能影响公司交付形象”。2022年4月17日，我市疫情突然爆发，全城静态模式管理，晚上23:00接到电话，她只身连夜返厂，同时协助公司领导，召集组织生产系统各个岗位人员返厂，做好住宿安排，购买生活用品，为封控在家的职工送电脑送物资，把温暖送到每一位有需求的职工手中，7天的封控，每天24小时生产，她不仅是生产管理者还是心理疏导师，极大的缓解了职工们被封控的烦躁心情。

“做好一个岗位并不难，难就难在她到每个岗位都能做好”。她在宏景19年，岗位换了不下10次，在每个岗位她都能高效的完成公司交办的工作任务，做到尽心尽力，尽职尽守。2020年春节，突如其来的新冠疫情，给公司生产带来极大的困难，缺芯少屏、员工短缺，此时公司业务正迅速拓展，如不能完成任务，就会失信于客户，给公司发展带来不可估量的损失；她主动请缨，担当起生产交付经理，2020年3月，一天晚上22：00她正在驱车赶往儿子学校的路上，突然接到客户紧急交付任务的电话，她顾不上思念已久的儿子，立即在高速路最近的出口调转车头方向回厂，组织生产相关人员为客户转线生产，满足客户需求；并各部门做好耐心细致沟通协调工作，按照公司“保质量、保交付、保利润”与“围绕生产、围绕成本、围绕内控”要求，为高质量生产与运营发展做好坚实的保障工作。

“做一个好人并不难，难就难在做一个真正公司信任，员工信服的好人”。19年宏景的工作经历，只要她通勤，就从无一天迟到早退过，这种严于律己、务实奋进的工作精神，带动她的团队人员也如此要求自己。作为公司生产系统关键岗位责任人，工作中牢固树立纪律规矩意识，带头抓好各项规章制度执行落实，不放纵、不逾矩，自觉树立党员模范良好形象。她带过的10年以上的老员工30余人，5年以上的老员工80余人，经理以上人员20余人，她从没有居功自傲向公司提出任何要求，直到去年底才刚刚被调为副总监。

若问是什么信念支撑她在公司工作19年，那就是宏景和衷精业、以人为本！ 19年如一日她初心依旧，永远把“今天”作为工作的第一天，保持激情、不生倦怠，始终以饱满的热情投入到工作中，在“宏景”她已是个传奇！！！